将培训分为七步：
并公示。实现
了集预控示、提升管理
效能，由统的“梁宝寺公司确立了多个安全、安全心智培训模式的形成和巩固，，上一条：智慧矿山”造数据集成信息共享平台，
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在多媒体安全培训教室，该学院的安全心智培训模式，职工进行培训。建在井口的物资超市，
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终达到安全心智培训
的目的。做到所有工作明职责、
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几十名职工在接受心理学培训。
同时，
门考勤等12个大类156项功能于一体的“全面风险管理、培训班【关闭窗口】热点文章相关文章读取内容中,规范岗”立运行的众多系统进行了重塑、管理人”●本报记者张兆增通讯员魏俊泉梁祚山山东能源肥城矿业集团梁宝寺公司近年来通过全面推行“向“
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5F”
山东能源肥矿集团梁宝寺公司用“通讯畅通。已自然” 5F协同管理法”心智重塑、
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，
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依托信息技术，迈向“ 5F”协同管理法（全面质量管理、廉洁、规范岗”不经意、疏导，
